行业类型 互联网/电子商务
单位规模 3000人以上
单位地址 许昌市
岗位职责: 1、协助上级完善入转调离管理制度和假勤管理制度,优化管理流程及表单,以规范用工操作; 2、负责公司人员入转调离手续办理、确保公司人员信息的完整性和准确性; 3、负责公司员工电子档案和纸质档案检核存档工作,确保员工资料齐全完整有序; 4、负责员工关怀体验项目,以提升员工归属感和幸福感; 5、负责核算工资,保证及时、准确地将核算后的薪资同步给财务中心。 6、部门内外协同工作及完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、熟悉《劳动法》《劳动合同法》等劳动用工法律法规; 2、人力资源或相关专业毕业,1年以上人资工作经验; 3、有较强的沟通表达能力、总结分析能力和执行力; 4、工作积极主动,认真细致。
联 系 人: |
陈** |
联系电话: |
037******** |
乘车路线: |
信息保密 |
单位地址: |
信息保密 |
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